钢制压力分析设计资格考核细则2014/07/03
JB4732-95《钢制压力容器—分析设计标准》将于95年10月15日开始实施。鉴于压力容器分析法设计刚刚开始实施，使用经验较少，且因标准的技术内容与GB150有许多不同，在设计程序及分析工具装备等方面要求更高更严格，故为加强对实施分析法设计的质量控制，积累使用经验，确保安全，劳动部颁发了关于压力容器设计单位应用JB4732《钢制压力容器—分析设计标准》的规定，规定了推荐的适用范围、单位资格、个人资格等项内容。为推进JB4732的实施，特根据劳动部劳办发[1995]145号文的原则，制订本细则。
一、总则
1.本细则规定了对分析设计单位和设计人(设计、校对下同)、审核人(审核、审定下同)、批准资格的申请、考核。
2.申请分析设计资格的单位须持有三类容器设计资格(不包含只具有移动式三类容器设计资格的单位)。
3.分析设计人员的资格为个人资格，符合条件的人员均可申请，经考试合格者，由劳动部职锅局批准授予资格证书，备案后方可进行分析设计。
4.设计单位的分析设计资格须单独向其主管部门(省、部级下同)申请，无主管部门的设计单位可向劳动部门申请，资格审查合格并在劳动部职锅局备案后方可进行分析设计。
5.个人资格的申请本着自愿的原则，个人资格申请者由所在单位推荐，考试委员会审查，在按统一内容的考核合格后，考试委员会将考生的自然情况、考试分数及评语报劳动部职锅局，由职锅局颁发资格证书。
6.分析设计人员分为三类：(1)分析设计人;(2)分析设计审核人;(3)分析设计批准人。
7.个人资格的有效期为5年。从1998年起，新申请的分析设计审核人由获得分析设计人资格者中产生。
二、考试委员会的组成
考试委员会(以下简称“考委会”)负责对分析设计人员的考核
考委会由压力容器行业的专家、学者和有关政府官员组成。考委会的委员由全国压力容器标准化技术委员会(以下简称“容标委”)推荐，提请劳动部职锅局和国家技术监局标准化司聘任，任期五年。考试委员会下设秘书处附设在容标委秘书处，负责考试委员会的日常工作。
三、申请人员的条件
8.分析设计人
8.1应具有大学本科以上学历(或相当学、资历)，从事压力容器设计4年以上。
8.2应按考委会教学大纲和考试大纲的要求，掌握弹性力学、板壳理论、塑性力学、有限元等基础知识，熟练运用计算机，理解、熟悉并能应用JB4732—95标准。
8.3具有一定第三类压力容器的设计业绩。
8.4经培训后能具有对典型的压力容器结构建立力学模型、应用现有程序进行有限元计算分析或应力分析以及对其结果评定的能力，并符合标准要求。
9.分析设计审核人和批准人
9.1应具有大学本科以上学历(或相当学、资历)，从事压力容器设计10年以上 。
9.2应按考委会教学大纲和考试大纲的要求，掌握弹性力学、板壳理论、塑性学、有限元等基础知识，充分理解JB4732—95标准，熟悉分析设计的方法、手段及实施步骤，并能对应力分析报告给予正确的评定。
9.3具有丰富的力容器设计经验
9.4经培训后，掌握压力容器结构建立力学模型的方法及结果评定的方法。
注：*各设计单位的专业技术总负责人，凡作为分析设计批准人的，可不经考核，直接报劳动部职锅局核准、备案，暂作为批准人，但1998年后，批准人应从取得资格的审核人员中产生。
四、个人资格考核办法
10.分析设计人考核办法
10.1按本规定细则的要求向考委会提出申请(附件一)，经审查合格后，即可参加培训或直接参加考试。
10.2考试内容按考委会教学大纲和考试大纲的要求。除需进行基础知识、对标准的理解等项笔试外，还需完成规定的分析设计考题，考题完成后要通过答辩。
10.3笔试采用统一试卷，集中考试，考场上只允许携带指定的参考书及标准。
10.4分析设计题目应由申请人自己完成，完成期限为一个月。
10.5答辩委员会由考委会的三名以上委员级成。答说辩秘书由考委会指定。
11分析设计审核和批准人考核办法。
11.1按本规定细则的要求向考委会提出申请(附件二)，经审查合格后，即可参加培训或直接参加考试。
11.2考试内容按考委会教学大纲和考试大纲的要求，进行基础知识，对标准的理解等项笔试。
11.3笔试采用统一试卷，集中考试，考场上只允许携带标准及指定参考书。
五、单位资格认证
12.申请单位资格的条件。
12.1申请单位须持有按劳动部颁发的《压力容器设计单位资格管理与监督规则》取得的第三类压力容器设计资格(不包含只具有移动式三类容器设计资格的单位)
12.2申请单位应有不少于三名已获得分析设计资格并经备案的人员(设计、审核、批准各一人)。一个人也可以同时申请分析设计人和审核、批准人资格，但总数不变。
12.3申请单位应具有健全的、适用于压力容器分析设计的质量保证体系。
12.4申请单位具备进行压力容器分析设计所需要的标准资料、计算机软、硬件条件。
12.5申请单位应具有丰富的压力容器设计经验。
12.6单位资格认证程序
(1)申请单位按附件三的要求，填写申请单位表，同时将所在单位取得分析设计人员资格的复印件等，证明材料，按劳动部《压力容器设计单位资格管理与监督规则》第四条的规定，向主管部门提出申请，员时报送同级劳动部门。无主管部门的单位应向劳动部门提出申请，同时应将申请资料抄送全国压力容器标准化技术委员会。
申请材料中应包括：
a.个人资格的复印件;
b.申请单位自然情况;
c.质保体系文件;
d.计算机硬件和应力分析软件条件。
(2)由全国压力容器标准化技术委员会组织专家对申请单位进行考核，提出考核意见，同时报送申请单位的主管部门和劳动部职锅局。
(3)主管部门批准并在劳动部职锅局备案后，申请单位的资格即被认可。
六、其它事项
13.为积累经验，进行压力容器分析设计的单位应在产品设计后，将有关设计资料向劳动部职锅局备案，其中包括：
(1)容器使用单位;
(2)载荷分析报告(需由分析设计审核批准人签字);
(3)应力分析报告(需由分析设计审核批准人签字);
(4)设备总图(需盖有《钢制压力容器—分析设计标准》设计资格印章)。
14.每年将由全国压力容器标准化技术委员会抽检一部分分析设计文件，并将抽检结果报劳动部职锅局及主管部门。
15.本细则由全国压力容器标准化技术委员会负责解释。
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